転勤の引越しは、日付がギリギリまで決まらない。それなのに会社負担には上限がある。この2つが重なると、選択肢がどんどん狭まっていきます。

しかも自分で選んだ引越しではないぶん、超過分を自腹で払うことに納得がいかない気持ちも出てくる。

FPの視点と実際の体験談をもとに、転勤の引越しを会社負担の範囲に収めるための考え方を整理します。

① 日付が決まる前でも、見積もりは取れる

転勤で一番きついのは、日付が確定しないまま時間だけが過ぎることです。

ただ、見積もりは日付が固まる前でも取れます。「この週のどこか」という幅で伝えれば、業者は概算を出してくれます。 そのうえで「この日なら安い」「この日は埋まっている」という情報が返ってくるので、日付を選べる余地があるなら、その材料になります。

日付が決まってから動き出すと、残っている業者と残っている枠から選ぶことになります。これが一番高くつくパターンです。

会社に日付の候補が2つ以上あるなら、その両方で見積もりを取っておいてください。

② 「会社負担10万」の中身を、先に会社に確認する

ここは見落とされがちですが、実はお金に直結します。

確認すべきは3つです。上限10万は税込みか税別か。エアコン工事や不用品処分といったオプションは対象に含まれるか。そして、超過分は全額自己負担なのか、一部補助が出るのか。

会社によっては、引越し費用とは別に「赴任支度金」や「移転料」が支給される規定があります。就業規則や転勤規定に書かれていても、本人が知らないまま申請していないケースは珍しくありません。

また、領収書の宛名や但し書きの指定がある会社もあります。あとから精算できなかった、という事態を避けるために、契約前に総務へ確認しておいてください。

③ 複数社から取らないと、10万に収まるかどうかも分からない

体験談を寄せてくださった方は、複数社を比較したうえで一番安いところに決めています。別の方は、広告で安く見えた業者が意外と高かった、逆のパターンもあったと書かれていました。

広告の価格と、実際の見積もりは別物です。 荷物量・距離・時期・時間帯の組み合わせで金額が決まるため、比べてみるまで分かりません。

体験談の中には、電話で聞いた金額とネットの表示、実際の見積もりが食い違ったという話もありました。この方は確認して納得できる価格に調整してもらっています。金額の食い違いは、その場で指摘すれば直せます。

そして注意点をひとつ。転勤の引越しは荷物が少なめになりがちですが、単身パックが必ず安いとは限りません。

規定の箱に収まらない荷物が1つでもあると、追加料金で通常プランより高くなることがあります。荷物量を正確に伝えたうえで、複数社の見積もりを並べてください。

複数社への依頼を引越し侍経由でまとめて行えば、入力は1回で済みます。日付が決まらない状況では、この手間の差が大きく効いてきます。

→【引越し侍】の引越し見積もり

気をつけてほしい話

電話で聞いた金額と、ネットに出ている金額と、実際の見積もりが違っていたという体験がありました。

この方は確認したうえで、納得できる価格に設定し直してもらっています。ここが大事なところです。金額の食い違いに気づいたら、その場で確認すれば調整できる余地があるということです。

逆に言えば、確認せずに進めると、そのまま高い金額で契約することになります。ネットや電話で聞いた金額は必ずメモしておいて、見積書と突き合わせてください。

もうひとつ、広告で安く見えた業者が実際には高かった、逆に安く感じなかった業者が安かった、という声もありました。

広告の金額は、条件が最も良い場合の数字です。転勤の時期が繁忙期にあたる場合は特に、広告の価格をそのまま当てにしないでください。

よかった話

地元の中小業者を選んで満足したという体験がありました。

赤ちゃんがいたため荷解きまで含むプランを探して、比較したうえで決められたそうです。全国的な知名度はない業者でしたが、丁寧に対応してもらえたとのことでした。

転勤の引越しは大手が有利とは限りません。 会社が業者を指定していない場合、地域に営業所がある中小業者のほうが安く、かつ丁寧なことがあります。

もう一方の体験談でも、比較したうえで一番安いところを選び、価格も納得できる形に調整して契約されています。

どちらの方も共通しているのは、まず複数社を並べたことです。そのうえで、金額だけでなく必要なプランが入っているかを確認しています。

転勤の引越しは、自分で選んだ引越しではありません。それなのに、上限を超えた分は自己負担になる。この理不尽さは、多くの人が感じているところだと思います。

FP目線で整理すると、やることは3つです。

1. 日付が決まる前に、概算の見積もりを取っておく

「この週のどこか」という幅で構いません。日付を選べる余地があるなら、安い日が分かります。

2. 会社負担10万の中身を、契約前に総務へ確認する

税込みか税別か、オプションは対象か、超過分の扱いはどうなるか。別に支度金や移転料の規定がある会社もあります。

3. 複数社の見積もりを並べる

広告の価格と実際の見積もりは別物です。10万に収まるかどうかも、比べてみるまで分かりません。

日付がギリギリまで決まらない状況で、1社ずつ電話をかけるのは現実的ではありません。引越し侍なら入力1回で複数社の見積もりが揃うので、限られた時間の中でも比較ができます。

→【引越し侍】の引越し見積もり

転勤の引越しは、決まってから動くまでの時間が本当に短い。だからこそ、日付が固まる前に動き出せるところから始めてみてください。